VrZW en de maatschappij

VrZW zet in op de toekomst. De jongeren van nu zijn de leiders van morgen. Daarom is het belangrijk om ze nu al kennis te laten maken met de organisatie. Hiernaast zetten we ook in op duurzaamheid. Samen met andere Veiligheidsregio's hebben we de ambitie om de sector te verduurzamen en in 2050 circulair en klimaatneutraal te zijn.

De jeugd heeft de toekomst

Honderdduizenden kinderen in Nederland groeien op in wijken met veel armoede en weinig rolmodellen, ondanks dat ze evenveel talent hebben als hun leeftijdsgenoten die ergens anders wonen. Ook in de regio Zaanstreek-Waterland zien we dit. Daarom is VrZW sinds 2023 officieel partner van een initiatief dat kinderen helpt om een betere start op de arbeidsmarkt te maken.

Door deel te nemen aan programma's helpen we jongeren verschillende beroepen te ontdekken en te zien welk werk bij hun talenten past. We organiseren regelmatig bliksemstages, waarbij jongeren kennismaken met het werk van de brandweer en de crisisorganisatie. Hiermee inspireren we jongeren, vergroten we hun zelfvertrouwen en geven inzicht in hun kwaliteiten.

Amir (14 jaar) mocht voor één dag de directeur van VrZW zijn. Hij kijkt positief terug op zijn deelname aan ‘Baas van Morgen’. Ook Saskia van den Broek, directeur VrZW, is blij met de deelname van de organisatie aan Baas van Morgen.

“Ik vond het heel prettig om voor één dag de directeur van de veiligheidsregio te zijn. Het viel mij op dat jullie echt plezier met elkaar hebben. Jullie zijn goed georganiseerd en voorbereid”.
Amir (14 jaar)
“Ik vind het mooi om te zien dat deze uitwisseling wederkerig is. Ook wij steken er wat van op. Meehelpen aan deze dag maakt de collega’s trots”.
Saskia van den Broek, directeur VrZW

Young Fire Rescue Team

Het Young Fire & Rescue Team (YFRT) is een jeugdteam (13-18 jaar) gericht op brandbestrijding, preventie en hulpverlening in brede zin. Het YFRT is een samenwerking van organisaties uit het veiligheidsdomein, zoals de brandweer, politie, de reddingsbrigade, het Rode Kruis en Defensie. Ook de gemeenten uit de regio zijn betrokken. In 2019 ging het eerste team in het Markermeergebied van start onder de naam Young Fire & Rescue Team. Daarna volgden twee teams, in Purmerend en Zaanstad. De komende jaren blijven we hierin investeren.

Duurzaamheid

Veiligheidsregio’s hebben de ambitie de sector samen te verduurzamen en in 2050 circulair en klimaatneutraal te zijn. Dit doen ze aan de hand van vier thema’s: klimaat, milieu, circulair en mens.

VrZW stelt in het programmaplan Duurzaamheid 2024-2026 de volgende doelen:

  • Klimaat, verminderen van:
    • CO2-uitstoot in 2026 met 45% ten opzichte van 2019
    • energieverbruik met 10%
      en we gebruiken in 2030 volledig duurzame energie die we deels zelf opwekken.
  • Milieu:
    • beperken van het gebruik van schadelijke en toxische stoffen en verminderen van ons drinkwatergebruik
  • Circulair:
    • Verminderen van ons afval met 25% in 2026 (ten opzichte van 2023). In 2030 gebruiken we 50% minder primaire grondstoffen (ten opzichte van 2014) en in 2050 zijn we volledig circulair.
  • Mens:
    • We nemen bij inkoop ketenverantwoordelijkheid en stimuleren bij onze leveranciers dat zij erop toezien dat de Internationale Sociale Voorwaarden (ISV) met betrekking tot arbeidsomstandigheden worden nageleefd.